چطور نگذاریم بدخلقی ناشی از کار در اداره، به سایر امور زندگی سرایت کند و در نتیجه کل روزمان خراب نشود؟ چطور از تعطیلاتمان لذت ببریم، بدون اینکه نگران ایمیل های خوانده نشده باشیم؟ اگر رئیس جایی هستیم، وقتی یکی از کارکنان تازه وارد و مشتاق میخواهد حساب کاربری مان را در اینستاگرام دنبال کند، باید چه کار کنیم؟
پاسخ چنین پرسش های را میتوانید در این کتاب بیابید.
محیط های کاری کنونی از نظر هیجانی مثل میدان های مین، پر از ساختارهای قدرت و قوانین نانوشته هستند. از ما انتظار می رود در محیط کار، خودمان باشیم ولی نه بیش از اندازه.
حرفه ای باشیم ولی نه سخت گیر. صمیمی باشیم ولی نه برملاکننده ی اسرار. انتظارات دیگری هم این وسط وجود دارند که برآورده کردنشان کار آسانی نیست.
در راهنمای مدیریت احساسات در محیط های کاری با راهکارهای جدید و جالبی آشنا میشویم.
«اگر فکر میکردید بهترین کار این است که در محیط کاری جلو احساساتتان را بگیرید، این کتاب نظرتان را کاملآ تغییر خواهد داد. کتابی که پر از تصاویر بانشاط و مثالهای کاربردی است تا نشانتان دهد چگونه میتوانید احساساتتان را کنترل کنید تا خلاق تر ، فعال تر و پربازده تر باشید.»
_آدام گرنت، نویسنده ی کتاب دوباره فکر کن!
«این کتاب در نوع خود یکی از آموزنده ترین و خنده دارترین کتابهای حوزه کسب و کار است که تا به حال خوانده ام. مطالعه ی آن طرز فکرتان را درباره ی نقش احساسات در محیط کار دگرگون خواهد کرد.»
_کال نیوپورت، نویسنده ی کتابهای کار عمیق و مینیمالیسم دیجیتال
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.